زندگی سالم

ماکان آريا پارسا: 6 روش براي انگيزه  دادن به کارکنان

اگر يک کارآفرين هستيد و از صميم قلب به شرکت خود اعتقاد داريد، آتش قوي کارآفريني در درون شما شعله ور است که هر روز به شما انگيزه مي دهد تا سخت تر کار کنيد. متاسفم، من نمي توانم در مورد کارمندان شما صحبت کنم.

دکتر ماکان آريا پارسا يک کارآفرين بزرگ ايراني است گاهي اوقات حتي بهترين مديران بايد از بيرون فکر کنند تا راههاي خلاقانه و قابل اعتمادي براي ايجاد انگيزه در کار خود بيابند. در اينجا 6 تکنيک و روش براي استفاده از اين کارآفرين بزرگ وجود دارد که مي توانيد به کارکنان خود دستمزد بدهيد.

کسب و کار خود را به مکاني دلپذير تبديل کنيد

https://dribbble.com/karmandandolat/about

https://www.intensedebate.com/people/karmandandolat

هيچ کس دوست ندارد ساعت هاي طولاني را در يک فضاي کثيف و کسل کننده بگذراند. داشتن فضايي زيبا، روشن، کاربردي و مفرح آن را براي کارکنان بسيار دلپذير مي کند. مرحله اين است که مطمئن شويد آنها با تجهيزات نگهداري مي شوند و تجهيزات را به روز کرده و براي اولين بار کار مي کنند.

لذت بخش کردن محيط کار نبايد شما را نگران کند. چون قرار نيست کارهاي عجيب و غريب انجام دهيد. براي مثال سعي کنيد از هنرمندان محلي براي تزيين ديوارها و مبلمان مناسب براي طراحي فضاي داخلي دفتر استفاده کنيد. همه اينها باعث مي شود هنرمندان از بودن و کار در محيط مناسب لذت ببرند و هيجان بيشتري داشته باشند.

https://www.longisland.com/profile/karmandandolat

https://www.theoutbound.com/karmandandolat

https://www.wallpaperfusion.com/Members/karmandandolat/454096/

مديري محترم، صادق و حامي باشيد

از ديدگاه ماکان آريا پارسا، بد مديريتي يکي از مهم ترين افرادي است که باعث فرار افراد از کار مي شود. مواردي مانند احترام، صداقت، حمايت و وضوح مبنايي براي ايجاد يک محيط کاري دوستانه و افزايش انگيزه کارکنان است.

کارهاي بسيار بيشتري وجود دارد که مي توانيد انجام دهيد تا يک رهبر و مربي عالي باشيد. اگر در کل، يک مدير تازه کار ارزش خواندن چند کتاب در اين زمينه را دارد. مديريت مديريت و ايجاد انگيزه در کارکنان مانند هر مهارت ديگري نيازمند دانش و تمرين است.

اگر فردي هستيد که هميشه به دنبال کارمندان وفادار و ماندگار هستيد، با کارکنان خود با احترام و صداقت رفتار کنيد و نقش يک حامي را براي آنها بازي کنيد.

به کارکنان پاداش دهيد

اگر مردم دليلي براي رشد کسب و کار خود داشته باشند، با شما خواهند ماند. پس تو عرفان مي خواهي، پس مواظب خودت باش و داروي سوزن را به من بده. اين ممکن است پيشنهادي براي پرداخت صورتحساب براي اعتبار اضافي باشد. گاهي اوقات ممکن است بهتر باشد بخشي از يک پروژه را با کارمندان خود به اشتراک بگذاريد. اگر کارمندان بدانند که براي يک شغل خوب عمل مي کنند، استخدام مي شوند و احتمال ماندن در آن شغل بسيار بيشتر خواهد بود.

https://logopond.com/karmandandolat/profile/534986/?filter=&page=

پاداش و تقدير براي مشارکت بيشتر آنها. اين خروج از جمعيت بسياري از افراد مولد است و کارکنان را براي شرکت حفظ مي کند. به گفته آقاي آريا پارسا، شناخت و اعطاي جايزه به کارکنان در قبال کارهاي انجام شده براي توسعه شرکت بهترين راه براي افزايش انگيزه افراد است.

پاداش دادن به عملکردها و دستاوردهاي عالي با آنچه کارکنان شما مي خواهند، آنها را ادامه مي دهد و آنها را به سمت بهتر شدن سوق مي دهد. اين برنامه ها را بررسي کرده و به آنها دسترسي داشته باشيد. برنامه هاي روزانه، هفتگي، سه ماهه يا سالانه.

به کارکنان پاداش دهيد

به کارکنان فضايي براي رشد بدهيد

https://www.wishlistr.com/profile/karmandandolat

https://www.bbuzzart.com/profile/428181

https://www.anime-planet.com/users/eleaparss

به گفته آقاي آريا پارسا، پتانسيل رشد براي افراد مهم است. منظور اين کارآفرين تنها رشد مالي نيست، بلکه رشد شغلي نيز هست. راه هاي زيادي وجود دارد که شرکت شما مي تواند فرصت هاي رشد را به کارمندان خود ارائه دهد. قدرت پرستيژ را دست کم نگيريد. وظايف مهم تر، عناوين شغلي چشمگيرتر و دفاتر بزرگتر. اينها فقط برخي از ابزارهاي اشتراک گذاري هدف گذاري هستند که مي توانيد براي کمک به کارمندان از آنها استفاده کنيد.

https://www.bbuzzart.com/profile/428216

https://www.anime-planet.com/users/eleaparsss

https://www.feedsfloor.com/profile/karmandandolat

https://www.pexels.com/@karmandandolat-karmandandolat-191283895

https://www.credly.com/users/karmandandolat-karmandandolat/badges

https://hashnode.com/@karmandandolat

اگر کسب و کار شما به سرعت در حال رشد است، فراهم کردن فضايي براي کارمندان خود براي رشد شرکت يک انگيزه عالي است. همچنين اين عامل رواني وجود دارد که کارکنان به خاطر کار خود احساس اعتماد و احترام مي کنند. اگر در حال افتتاح مکان دوم هستيد، به اين فکر کنيد که کدام يک از کارمندان شما ممکن است براي يک نقش مديريتي مناسب باشند.

وقتي به کارکنان خود بهترين فرصت هاي رشد را مي دهيد، آنها فکر مي کنند که آنها فقط يک شغل فرعي هستند که مي تواند يک شغل تمام عيار باشد.

https://seedandspark.com/user/karmandandolat

https://knowyourmeme.com/users/karmandandolat

ميل انسان به رشد شايد بيشتر در زمينه کار مشهود باشد. با توجه به اينکه ما حدود يک سوم زندگي بزرگسالي خود را در محل کار مي گذرانيم، مي توان گفت که شغل ما تاثير زيادي در شادي ما دارد. اگر کارمندان شما از شغل خود راضي نباشند و پيشرفت کنند که به آن دست نيافته اند، به زودي ترک خواهند کرد.

بازخورد مثبت را به اشتراک بگذاريد

يکي از بهترين راه‌ها براي کمک به رشد کارکنان اين است که به آنها بازخورد بدهيد. اين يک اهرم کليدي براي افزايش حس و نشاط کارکنان است. با به روز رساني گزارش هاي مستقيم خود در مورد عملکرد شخصي، عملکرد کسب و کار باعث ايجاد حس ارزش در آنها مي شود.

https://hypothes.is/users/karmandandolat

http://kabipanel.xobor.de/u154_karmandandolat.html

خيلي خوب است که از کار خود احساس رضايت کنيد. در واقع يکي از عوامل کليدي رضايت شغلي است. رضايت از کسب و کار شما مي تواند از مکان هاي بالقوه حاصل شود. دانستن اينکه شما يک فنجان قهوه عالي براي نجات يک خانه با حذف يک درخت بزرگ درست کرده ايد.

https://my.archdaily.com/us/@zadujo

https://www.hackathon.io/users/260141

کانال تلگرام دکتر ماکان آريا پارسا

آنها باهوش هستند. همه در آن شرکت مي کنيم...!

شايد اگر از مردم بپرسيم که آيا توهم زيرکانه اي داري يا نه، هيچ کس نگويد بله! من توهم هوش دارم! و البته ويژگي اصلي توهم هوش اين است که خود فرد از رفتار خود آگاه نيست وگرنه هيچکس دوست ندارد فريب بخورد! براي شناخت بهتر خود لطفا اين مقاله را تا انتها بخوانيد و فکر نکنيد همه چيز را مي دانيد!

https://t.me/drmacancom

دکتر ماکان آريا پارسا تاجر ايراني کتابي به نام توهم هوش را ترجمه کرده است. او در اين کتاب از توهمي به نام «توهم هوش» يا به طور کلي تر، «توهم هوش» صحبت مي کند.

در مقاله زير مي خواهيم بررسي کنيم و ببينيم که چرا "توهم هوش" مضر است و چگونه از اين توهم جلوگيري کنيم؟

پس از مطالعه اين مقاله با بيوگرافي و کتاب هاي آريا پارسا بيشتر آشنا مي شويم.

 توهم هوش چيست؟

توهم هوش دو سطح دارد.

در اولين و ساده ترين سطح، ما 100? مطمئن هستيم که آنچه خوانده ايم يا ديده ايم درست است.

اما سطح دوم پيشرفته تر است و مخاطرات بالاتر است.

يا وقتي نوبت به بالاترين سطوح اقتصاد ايالتي مي رسد، برخي افراد راه حل هاي فوري و اصلاحي ارائه مي دهند.

در عين حال اگر مشکل از نحوه بازي تيم ورزشي است، همه به عنوان کارشناس علوم ورزشي از اشتباهات مربيان و داوران صحبت مي کنند.

حقيقت اين است که ما سعي مي کنيم همه چيز را معنا کنيم و اين يک توهم در ما ايجاد مي کند. چيزي که استيون هاوکينگ باهوش بزرگ معاصر مي بيند مخالف دانش و بدتر از ناداني است.

در اين سطح فکر مي کنيم خيلي بيشتر از آنچه به ما ياد داده شده است مي دانيم. يعني در برآورد هوش و مهارت خود در يک موضوع اشتباه مي کنيم. بنابراين ما اعتماد به نفس کاذبي خواهيم داشت که رهايي از آن آسان نيست.

علائم توهم چيست؟

فکر مي کنيد چنين جملاتي را از ديگران شنيده ايد يا خودتان از آنها استفاده کرده ايد؟

من خودم مي دانستم و نيازي به گفتن نبود

اين مقاله هيچ ربطي به من ندارد.

من مکرر به يک سمينار رفتم اما فايده اي نداشت.

کتاب هاي تکراري بهترين افزودني براي روز هوشمند ما با دانش هستند.

· نه! اين درست نيست! همه آنها اشتباه مي کنند!

ديدن اين صحنه در مهماني ها احتمالاً همان چيزي است که همه درباره سياست فکر مي کنند.

چه چيزي توهم هوش را در ما ايجاد مي کند؟

اين عوامل اساساً توهم هوش را در ما ايجاد مي کنند:

1- سيستم پاداش مغز

در مغز هورموني به نام دوپامين (هورمون لذت) وجود دارد.

وقتي مغزمان به ما مي گويد که اين هورمون را آزاد کنيم، لذت مي بريم.

مثلا وقتي به ما خبر مي دهند که در بانک جايزه گرفته ايم، وقتي در کنکور قبول مي شويم يا اطرافيانمان تشويق مي شوند.

مغز ما مي خواهد با ترشح مداوم اين هورمون شادتر باشد، بنابراين به دنبال دليلي براي اين کار است. يکي از دلايل اصلي ترشح دوپامين توسط مغز اين است که ما چيزي را مي دانيم يا حداقل احساس مي کنيم که آن را مي دانيم.

هر بار که چيزي را مي دانيم يا مهارتي را مي دانيم و آن را انجام مي دهيم، سيستم پاداش در مغز فعال مي شود. درست مثل يک معتاد!

 2- اهميت قضاوت ديگران

شايد شما هم چنين افرادي را ديده باشيد! افرادي که معمولا حرف ديگران را تکذيب مي کنند و فکر مي کنند ديدگاهشان درست است!

اين افراد مجذوب ظاهر افراد کاملاً متفاوت، باهوش و متفکر هستند. حقيقت اين است که آنها دوست دارند به عنوان بهترين کساني که مي شناسند شناخته شوند. اين افراد که من به آنها «داناي کل» مي گويم معمولا شنوندگان خوبي نيستند. آنها تمايلي به مشورت با ديگران ندارند و مي خواهند دانش آنها جديد و متفاوت باشد.

اين افراد توهم هوش را تشکيل مي دهند زيرا معمولاً براي نظرات ديگران ارزش کمتري قائل هستند.

گاهي اوقات بهتر است باورهاي خود را در مورد مسائل مختلف دوباره بررسي کنيم. ما اغلب فکر مي کنيم که باورها و هوش ما واقعي و غيرقابل انکار است.

به عنوان مثال، ممکن است فکر کنيم که سرمايه گذاري در طلا امن ترين راه براي سرمايه گذاري است. اما واقعاً چند بار سعي کرده ايم تحليل تکنيکال را رد کنيم؟

براي اينکه مطمئن شويد چيزي را ياد گرفته ايد، بايد ببينيد چقدر در انجام آن مهارت داريد. دانش تنها با تمرين و تکرار مي تواند به مهارت تبديل شود.

براي مقابله با توهم هوش بايد عملگراتر باشيد. به اين ترتيب نه تنها توهم هوش را از بين مي بريد، بلکه اعتماد به نفس خود را نيز افزايش مي دهيد.

3- موتور يادگيري خود را هميشه روشن نگه داريد

هر چيزي و همه چيز را امتحان کنيد

اين اولين قدم براي دور شدن از توهم هوش است که باورهاي شکل گرفته در خود را اصل نمي دانيم.

 3- فضاي مجازي و شبکه هاي اجتماعي

تا صد سال پيش اينترنت و فضاي مجازي نامي نداشتند، اما اکنون ستون فقرات همه زندگي ها هستند.

عضويت در شبکه هاي اجتماعي پس از خريد گوشي موبايل به يک عادت تبديل شده و به منبع اصلي اخبار تبديل شده است.

با خواندن متني فلسفي درباره اگزيستانسياليسم يک کليک فاصله داريد. چقدر به خواندن چگونه بمب اتمي بسازيم نزديک هستيد؟

پس دنياي اطلاعات و اخبار، درست و غلط، سالم و ناقص در دستان شماست. سرعت توليد اطلاعات به قدري بالاست که فرصتي براي تحليل و بازنگري وجود ندارد.

چگونه با توهم هوش کنار بيايم؟

زمان تجويز داروي توهم زا فرا رسيده است.

1. بپذيريد که باورهاي شما درست نيست

2. هوش کافي نيست، کسب مهارت

آيا ايمپلنت دندان باعث سرطان مي شود؟

ايمپلنت دندان به عنوان بهترين روش براي جايگزيني دندان شناخته مي شود و اين درمان داراي بيشترين طول عمر و استحکام در بين ساير درمان هاي بي دنداني مي باشد. در اين درمان پايه اي کاملا سازگار با بدن از جنس تيتانيوم در درون فک قرار داده مي شود و اين پايه به استخوان فک جوش مي خورد. حال ممکن است برخي شايعاتي در مورد ايمپلنت شنيده باشيد و براي شما سوال شده باشد که آيا ايمپلنت دندان باعث سرطان مي شود؟

آيا ايمپلنت دندان باعث سرطان مي شود؟

خير. اگر شک و ترديدي در مورد سرطانزا بودن ايمپلنت داريد بايد بگوييم که اصلا نيازي به نگراني وجود ندارد. طبق مطالعات انجام شده ايمپلنت و کارسينوماي دهان هيچگونه رابطه اي با يک ديگر ندارند و طبق مطالعات انجام شده در آمريکا درصد اين احتمال ?.????? اعلام شده است و از آنجايي که درصد اين اتفاق کمتر از حتي يک دهم درصد است ، اصلا احتياجي به نگراني وجود ندارد. براي کسب اطلاعات کامل درباره ايمپلنت و قيمت انواع برند هاي ايمپلنت مي توانيد به لينک زير مراجعه فرماييد.

قيمت ايمپلنت دندان

سرطان و ايمپلنت

به طور کلي قبل از انجام ايمپلنت دندان معاينات لازم ، بررسي عکس ها و سوابق پزشکي انجام مي شود و تمامي موارد عوارض احتمالي بررسي  مي شود و گزارش مي شود. گرچه احتمال اين موضوع بسيار پايين مي باشد اما به طور کلي در صورت سابقه احتمالي ضروري است که پزشک خود را در جريان بگذاريد. عوامل مهمي که در اين مورد بايد در نظر گرفته شود مصرف الکل و سيگار ، ژنتيک و سوابق است و اين موارد عوامل موثر و مهم در سرطان هاي دهاني است.

کارسينوماي دهان چيست ؟

کارسينوماي دهان به سرطان دهان در ناحيه هاي  زبان ، لثه ، کام سخت و کف دهان  ايجاد شود گفته ميشود و به آن oral cancer  گفته مي شود. به طور کلي اين نوع سرطان در افراد 40 سال به بالا ايجاد مي شود اما امروز در بين جوانان به علت استفاده از سيگار و تنباکو بالاتر رفته است.

مهم ترين عامل در کارسينوماي دهان مصرف بيش از اندازه الکل و دخانيات مي باشد که بيش از ?? درصد از اين نوع سرطان به اين مورد مربوط مي شود. در ? درصد ديگر در کارسينوماي دهان عوامل ديگري همچون ژنتيک ، روش نادرست زندگي ،  عفونت و مشکلات دهان و دنداني مي باشد.

آيا سرطان مي توانيد از عوارض و خطرات ايمپلنت باشد ؟

طبق گفته هاي بالا اين مورد به طور کلي رد مي شود و ايمپلنت هاي دنداني خطري ايجاد نخواهند کرد. ايمپلنت هاي دنداني ساختار بسيار شبيهي به دندان هاي طبيعي دارند. در انجام ايمپلنت دنداني پايه هايي کاملا سازگار با بدن در درون استخوان فک قرار داده مي شوند و نقش ريشه دندان را ايفا مي کنند. اين پايه ها مانند ريشه دندان هاي طبيعي به استخوان فک جوش مي خورند.

پروتز يا روکش ايمپلنت نيز مانند تاج دندان مي باشند و بر روي پايه ايمپلنت به وسيله رابطي به نام اباتمنت قرار داده مي شود و ظاهري طبيعي نيز دارند.

براي به حداقلي رساندن اين ريسک چه مراقبت هايي ميتوان انجام داد ؟

عدم مصرف دخانيات و الکل بعد از انجام جراحي ايمپلنت

به طور کلي قطع مصرف الکل و دخانيات براي سلامتي شما مفيد است اما به طور کلي بعد از انجام جراحي ايمپلنت براي کاهش ريسک عفونت و شکست ايمپلنت بهتر است مصرف دخانيات و الکل را بعد از جراحي ايمپلنت تا دو هفته به طور کامل قطع کنيد و حتما اين موضوع را با پزشک خود در ميان بگذاريد.

انتخاب يک متخصص ايمپلنت خوب

متخصص ايمپلنت خوب در موفقيت ايمپلنت و کاهش عوارض احتمالي ايمپلنت مهم ترين نقش را ايفا مي کند. متخصص ايمپلنت ابتدا بايد تمامي سوابق پزشکي شما به خوبي بررسي کند و تمامي ريسک هاي با انجام درمان صحيح و موفق کاهش دهد و بهترين ايمپلنت در جهان را به شما معرفي کند.

رعايت کامل بهداشت دهان و دندان

رعايت بهداشت دهان و دندان حتي براي نگهداري از دندان هاي طبيعي و ايمپلنت ضروري است و همچنين براي کاهش ريسک عفونت و سرطان کاملا مهم و موثر است. همچنين بعد از جراحي ، آب نمک بعد از ايمپلنت نيز توصيه مي شود.

خطرات ايمپلنت دندان

ايمپلنت دندان يکي از درمان هاي بي دنداني مي باشد که طبق صحبت هايي که گفته شد ، تاکنون هنوز هيچ مدرک عملي در مورد اثبات سرطان زا بودن ايمپلنت ارائه نشده است و اين مطلب دروغ است. اما ايمپلنت دندان مانند هر درمان ديگري اگر درست انجام نشود ممکن است عوارضي داشته باشد.

بهترين راه براي کاهش تمامي عوارض ايمپلنت ، استفاده از برندهاي ايمپلنت با کيفيت و مراجعه به پيش يک متخصص ايمپلنت با تجربه است. اگر موارد بالا را در درمان ايمپلنت خود مدنظر قرار داده باشيد ، عوارض ايمپلنت شما به صفر نزديک مي شود.

شکست درمان ايمپلنت ( عفونت )

ايمپلنت هاي دنداني امروزه بيش از ?? درصد موفقيت درماني دارند و در عده نادري ممکن است شکست درمان ايمپلنت اتفاق بيفتد. علت ايمپلنت شکست مي تواند عدم استخوان کافي ، ديابت و مشکلات استخواني باشد که دندانپزشک حتما قبل از انجام درمان اين نکات را بررسي و به شما اعلام مي کند. اما در موارد نادري ايمپلنت هاي دنداني ممکن است عفونت کنند و شما مجبور به درآوردن پايه داشته باشيد.

بروز حساسيت

اين اتفاق بسيار نادر است اما ممکن است در برخي از افراد ايجاد حساسيت با فلز تيتانيوم ايجاد شود. در اين موارد به پيش پزشک مراجعه مي کنيد و راهکار يا دستورالعمل لازم را خدمت شما اعلام مي کند.

ايمپلنت دندان خوبه يا نه ؟

همانطور که گفته شد هيچ ارتباطي بين ايمپلنت و سرطان وجود ندارد و امروز موفقيت ايمپلنت هاي دنداني بالاي ?? درصد مي باشد. به طور کلي ايمپلنت دندان به نسبت ساير درمان هاي بي دنداني داراي مزاياي بسيار زيادي اعم از طول عمر بالا ، استحکام و …… است و اين درمان به دندان هاي جانبي شما نيز مانند بريج تغيير يا تراش وارد نخواهد کرد. همچنين ايمپلنت هاي دنداني از تحليل لثه و استخوان جلوگيري مي کنند.

هزينه ايمپلنت به نسبت قيمت بريج دندان بيشتر است اما به نسبت طول عمر و تمام مزاياي که دارد ، اين درمان کاملا ارزشش را دارد و اگر شما از برندهاي ايمپلنت با کيفيت استفاده و به پيش يک دکتر متخصص ايمپلنت حرفه اي مراجعه کنيد ، امکان ايجاد عوارض به صفر در نزديک مي شود.

امروزه شيوع و گسترش بيماري کرونا سبب شده است که بسياري از فعاليت ها به صورت دورکاري و در منزل انجام شود علاوه بر اين آموزش مدارس و دانشگاه ها به صورت غيرحضوري بوده و اين امر استفاده از کالاهاي ديجيتالي مانند رايانه و لپ تاپ ها را افزايش داده است، از آن جايي که خرابي و مشکلات مربوطه به سيستم هاي کامپيوتري امري اجتناب ناپذير است در اين مواقع افراد نياز دارند تا در سريع ترين زمان ممکن مشکلات سيستم هاي کامپيوتري خود را برطرف سازند گاهي احتمال دارد مشکلات، مربوط به حوزه ي سخت افزاري و گاهي اوقات نرم افزاري باشد، قطعا برطرف ساختن اين مشکلات در سريع ترين زمان ممکن براي افراد از اهميت بالايي برخوردار مي باشد.

علاوه بر اين به دليل محدوديت هاي رفت و آمدي در شرايط کرونايي و همچنين عدم تمايل بسياري از افراد براي خارج شدن از منزل رفع مشکلات کامپيوتري اگر به صورت غير حضوري انجام شود بسيار مفيد و سودمند مي باشد و در اين صورت مي توان علاوه بر رفع مشکل، با عدم حضور در اجتماع مانع از گسترش اين بيماري شد، امروزه شرکت ها و مجموعه هاي فراواني با همين اهداف مشغول به فعاليت هستند و مي توانند به صورت غير حضوري و از طريق تلفني يا در بستر اينترنت حل مشکلات کامپيوتري را در سريع ترين زمان ممکن انجام دهند در ادامه با روش هاي مختلف رفع مشکلات کامپيوتري به صورت آنلاين و اينترنتي خواهيم پرداخت.

رفع مشکلات کامپيوتري به صورت غير حضوري

همان طور که پيش تر اشاره شد در اين شرايط سخت کرونايي که نياز به سيستم هاي کامپيوتري و لپ تاپ در منازل به دليل انجام کارها به شکل دورکاري و تحصيل به صورت غيرحضوري افزايش يافته است بسياري از شرکت ها و مجموعه ها با رفع مشکلات کامپيوتري به صورت غير حضوري در کنار افراد خواهند بود، شرکت رايانه کمک نيز يکي از مجموعه هايي است که توانسته با حل مشکلات و عيوب سيستم هاي کامپيوتري و لپ تاپ به صورت غير حضوري رضايت بسياري از افراد را در اين زمينه به دست آورد.

اما نکته ي مهم در خصوص رفع اين مشکلات و عيوب به شکل غير حضوري اين است که شخص بايد با استفاده از نرم افزارهاي مختلفي اجازه ي ورود فرد متخصص در اين زمينه را به سيستم خود بدهد در ادامه با نحوه ي انجام اين کار آشنا خواهيم شد.

معرفي نرم افزارهاي کنترل و اتصال به کامپيوتر از راه دور

نرم افزارهاي متعددي هستند که امکان و اجازه ي دسترسي به سيستم ديگري را از راه دور براي شما فراهم مي کنند، با کمک اين برنامه ها قادر خواهيد بود کنترل کيبورد و ماوس سيستم ديگري را در دست بگيريد، استفاده از اين نرم افزارها براي کارهاي مختلفي صورت مي گيرد و فوايد بسياري نيز دارد اما همان طور که مي دانيد از جمله مهم ترين کاربردهاي اين برنامه مي توان به رفع مشکل سيستم از راه دور اشاره کرد.

با وجود اين که نرم افزارهاي متعددي براي اين کار وجود دارند اما اساس کار همه ي آن ها به يک شکل خواهد بود به طوري که با نصب نرم افزار مربوطه بر روي سيستم ميزبان يا  host و نصب بخش client برنامه بر روي سيستم ديگر مي توان اين ارتباط را برقرار کرد، در ادامه ي اين مقاله به معرفي بهترين و معروف ترين نرم افزارهاي ارتباط از راه دور خواهيم پرداخت.

نحوه اتصال دو سيستم با برنامه AnyDesk

نرم افزار اني دسک از جمله رايج ترين برنامه ها براي اتصال به سيستم ديگري از راه دور مي باشد، از جمله مزاياي اين برنامه مي توان به کم حجم بودن، امکان استفاده بر روي ويندوز، لينوکس، اندرويد، مک و استفاده از برنامه به صورت پرتابل بدون نياز به نصب اشاره کرد، براي استفاده از نرم افزار اني دسک مي توانيد آن را از طريق سايت دانلود رايانه کمک دانلود کرده و بعد بايد آن را بر روي هر دو سيستم ميزبان و ميهمان نصب نماييد.

نحوه اتصال دو سيستم با برنامه  TeamViewer

يکي ديگر از نرم افزارهاي محبوبي که براي ارتباط به سيستم از راه دور مي توان از آن استفاده کرد برنامه ي TeamViewer (تيم ويور) مي باشد، با کمک اين برنامه علاوه بر اجازه ي انتقال فايل ها بين دو سيستم مي توان به رفع مشکلات کامپيوتري به صورت غير حضوري نيز پرداخت.

از  نرم افزار TeamViewer مي توان به غير از ويندوز در پلتفرم هاي مک، لينوکس و اندرويد استفاده کرد، همچنين در صورتي که تمايلي به نصب اين برنامه بر روي سيستم خود نداشته باشيد مي توانيد از نسخه ي Portabe استفاده نماييد.

براي استفاده از اين برنامه کافي است Your ID و Password که بعد از نصب برنامه براي شما نمايش داده مي شود را در اختيار شخصي که قصد ورود به سيستم شما را دارد قرار دهيد، اين شخص مي تواند به سيستم شما وارد شده و مشکل مربوطه را به راحتي برطرف سازد.

نحوه اتصال دو سيستم با برنامه Windows Remote Desktop

يکي ديگر از روش هاي اتصال به سيستم استفاده از برنامه ي Remote Desktop در سيستم عامل ويندوز مي باشد که از اين طريق مي توانيد بدون نياز به دانلود برنامه اي ديگر، از راه دور به رايانه ي شخص ديگري متصل شويد.

به طور کلي برنامه هاي مختلفي وجود دارند که امکان برقراري ارتباط از راه دور را براي شما فراهم مي کنند که همان طور که پيش تر گفته شد اساس کار تمامي آن ها شبيه به هم مي باشد اسامي برخي ديگر از برنامه هاي مفيد که به شما در خصوص ارتباط از راه دور به ديگر سيستم ها کمک مي کند در ذيل آورده شده است.

• Desktop Now
• Remote Utilities
• Chrome Remote Desktop
• Beam Your Screen
• Remote Pc

سخن آخر:

ما در اين مقاله سعي کرديم به معرفي ساده ترين روش براي رفع مشکلات کامپيوتري بپردازيم رفع مشکلات سيستم هاي کامپيوتري و لپ تاپ به صورت غير حضوري اقدامي است که مي تواند به شما در اين شرايط کرونايي کمک کند، علاوه بر اين موجب صرفه جويي در زمان و هزينه نيز خواهد شد.

ويندوز

تعميرات کامپيوتر

Alt:

 خدمات و تعميرات غير حضوري سيستم هاي کامپيوتري |  رايانه کمک

نحوه اتصال دو سيستم با برنامه AnyDesk | حل مشکل رايانه

نحوه اتصال دو سيستم با برنامه  TeamViewer | تعمير کامپيوتر تلفني

نحوه اتصال دو سيستم با برنامه Windows Remote Desktop | خدمات کامپيوتري آنلاين

Dis:

خدمات و تعميرات غير حضوري سيستم هاي کامپيوتري،رفع مشکلات کامپيوتري با استفاده از نرم افزارهاي ارتباط از راه دور

منبع : www.afkaews.com